맥도날드, 건강 보험 계획 포기 고려
맥도날드, 건강 보험 계획 포기 고려
Anonim

패스트푸드 대기업 맥도날드(McDonalds Corporation)는 미국 연방 규제 당국이 새로운 의료 요건을 포기하지 않으면 건강 보험 계획을 포기하는 것을 고려하고 있습니다.

이 분쟁은 맥도날드가 건강 플랜이 보험료 수입의 최소 80%에서 85%를 의료 비용에 지출하도록 요구하는 새로운 규정에 도전하는 것과 관련이 있습니다.

맥도날드는 약 30,000명의 시간제 근로자에게 미니 의료 보험 플랜을 제공합니다. Mini-med는 임시 직원이 의사 방문 및 특정 의료 절차와 관련된 비용을 충당할 수 있도록 설계된 추가 건강 보험입니다.

이러한 의료 플랜의 혜택은 매우 제한적입니다. 최대 $2,000의 연간 보장에 대해 주간 기부금은 $14입니다.

보건 복지부는 지난주 맥도날드의 고위 관리로부터 2011년 요건을 충족하지 못하는 레스토랑 체인의 보험사에 대한 정보를 받았습니다.

이 그룹은 이 비율이 너무 높으며 근로자 이직률이 높아 관리 비용이 높기 때문에 미니 의료 계획에 적합하지 않다고 주장합니다.

맥도날드 대변인은 만약 면제를 받을 수 없다면 다른 보험 옵션을 모색할 것이라고 말했다.

"McDonald's는 경쟁력 있는 급여와 복리후생을 제공하기 위해 계속 노력할 것입니다."라고 McDonalds의 미국 최고 인사 책임자인 Steve Russell은 말했습니다.

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